Bukittinggi, Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN Bukittinggi melaksanakan serah terima jabatan dua Kepala Pusat di lingkungan LPM. Kegiatan tersebut berlangsung pada Kamis, 10 September 2026, bertempat di Ruang Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN Bukittinggi. Serah terima jabatan tersebut meliputi Kepala Pusat Layanan Akademik dan Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) serta Kepala Pusat Gugus Mutu dan Kurikulum. Kegiatan ini merupakan bagian dari proses penguatan tata kelola kelembagaan sekaligus kesinambungan pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan LPM UIN Bukittinggi.
Untuk jabatan Kepala Pusat Layanan Akademik dan Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL), Dr. Alfi Rahmi, S.Pd., M.Pd. resmi menggantikan Dr. Ulva Rahmi, S.Ag., M.Pd. yang selanjutnya mendapat amanah baru di Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M) sebagai Kepala Pusat Studi Gender dan Anak (PSGA). Sementara itu, jabatan Kepala Pusat Gugus Mutu dan Kurikulum dipercayakan kepada Dr. Linda Yarni, S.Ag., M.Si., dan Dr. H. Januar, M.Pd. yang selanjutnya mendapat amanah di LP2M sebagai Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat (PKM).
Dalam sambutannya, Ketua LPM UIN Bukittinggi Dr. Iswantir M, M.Ag menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada pejabat sebelumnya atas dedikasi, kontribusi, serta kerja sama yang telah diberikan selama menjalankan amanah di lingkungan LPM. Pergantian jabatan diharapkan tidak hanya dipandang sebagai perubahan struktur organisasi, tetapi juga sebagai bagian dari proses penguatan kelembagaan dan peningkatan kualitas pelaksanaan tugas. Ketua LPM juga menyampaikan ucapan selamat kepada Dr. Alfi Rahmi, S.Pd., M.Pd. dan Dr. Linda Yarni, S.Ag., M.Si. yang menerima amanah baru. Keduanya diharapkan dapat menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, membangun komunikasi dan koordinasi yang baik, serta melanjutkan berbagai program yang telah berjalan.
Dalam pesannya, Ketua LPM menekankan pentingnya komitmen, kolaborasi, dan sinergi dalam menjalankan tugas penjaminan mutu. Setiap unit di lingkungan LPM diharapkan dapat bekerja secara bersama-sama dalam mendukung peningkatan mutu akademik dan kelembagaan UIN Bukittinggi. Khususnya pada bidang layanan akademik dan Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL), diharapkan adanya penguatan layanan yang efektif, profesional, dan berorientasi pada kebutuhan Civitas akademika. Sementara pada bidang gugus mutu dan kurikulum, penguatan sistem penjaminan mutu serta pengembangan dan evaluasi kurikulum diharapkan terus dilakukan secara berkelanjutan sesuai dengan perkembangan pendidikan tinggi.
Serah terima jabatan ini menjadi momentum penting dalam memastikan keberlanjutan pelaksanaan program dan kegiatan LPM UIN Bukittinggi. Pergantian pejabat merupakan bagian dari dinamika organisasi sekaligus kesempatan untuk memperkuat tata kelola, meningkatkan koordinasi, dan menghadirkan inovasi dalam pelaksanaan penjaminan mutu. Kegiatan serah terima jabatan berlangsung dalam suasana penuh kekeluargaan. Momentum tersebut sekaligus menjadi bentuk apresiasi terhadap pejabat sebelumnya atas dedikasi dan kontribusinya selama menjalankan amanah, serta menjadi awal bagi pejabat baru untuk melanjutkan estafet kepemimpinan dan memberikan kontribusi membangun kelembagaan yang semakin profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas. terbaik bagi kemajuan LPM dan UIN Bukittinggi.