Bukittinggi, Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN Bukittinggi memperkuat tata kelola dan sinergi kelembagaan melalui penataan tugas dan rotasi pejabat di lingkungan universitas. Momentum tersebut ditandai dengan bergabungnya dua kepala pusat baru di lingkungan LPM UIN Bukittinggi, sekaligus beralihnya dua pejabat LPM untuk mengemban amanah baru di Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M). Pelantikan tersebut dilaksanakan pada Senin, 7 September 2026, bertempat di Aula Rektorat Lantai III UIN Bukittinggi. Penataan tugas ini menjadi bagian dari dinamika kelembagaan sekaligus langkah strategis dalam memperkuat pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing unit kerja di lingkungan UIN Bukittinggi.
Dua pejabat yang kini memperkuat jajaran LPM UIN Bukittinggi adalah Dr. Alfi Rahmi, S.Pd., M.Pd., yang dipercaya sebagai Kepala Pusat Layanan Akademik dan Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL), serta Dr. Linda Yarni, S.Ag., M.Si., yang mendapat amanah sebagai Kepala Pusat Gugus Mutu dan Kurikulum. Kehadiran kedua kepala pusat tersebut diharapkan memberikan energi baru bagi LPM dalam memperkuat sistem penjaminan mutu di lingkungan UIN Bukittinggi, khususnya dalam peningkatan kualitas layanan akademik, pengembangan budaya mutu, penguatan kurikulum, serta pelaksanaan penjaminan mutu yang berkelanjutan. Sebagai lembaga yang memiliki peran penting dalam memastikan terlaksananya sistem penjaminan mutu perguruan tinggi, LPM terus mendorong agar budaya mutu menjadi bagian dari seluruh proses penyelenggaraan pendidikan tinggi. Penjaminan mutu tidak hanya berkaitan dengan pemenuhan standar dan dokumen, tetapi juga bagaimana standar tersebut diimplementasikan secara konsisten sehingga memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas institusi.
Dua Kepala Pusat Baru, Perkuat Layanan Akademik dan Kurikulum
Dr. Alfi Rahmi, S.Pd., M.Pd. melalui Pusat Layanan Akademik dan Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) diharapkan dapat memperkuat kualitas layanan akademik sekaligus mengoptimalkan pelaksanaan rekognisi terhadap pembelajaran yang telah diperoleh mahasiswa melalui pendidikan formal maupun pengalaman sebelumnya. Sementara itu, Dr. Linda Yarni, S.Ag., M.Si. melalui Pusat Gugus Mutu dan Kurikulum diharapkan mampu memperkuat koordinasi pengembangan mutu di tingkat unit kerja serta mendukung penyelarasan dan pengembangan kurikulum sesuai dengan dinamika dan kebutuhan pendidikan tinggi. Kehadiran kedua kepala pusat tersebut diharapkan semakin memperkuat koordinasi internal LPM serta meningkatkan efektivitas pelaksanaan program penjaminan mutu di lingkungan UIN Bukittinggi.
Dua Pejabat LPM Dapat Amanah Baru di LP2M
Seiring dengan masuknya dua kepala pusat baru di LPM, dua pejabat yang sebelumnya bertugas di lingkungan LPM juga mendapat amanah baru di LP2M UIN Bukittinggi. Dr. H. Januar, M.Pd. dipercaya sebagai Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat (PKM), sedangkan Dr. Ulva Rahmi, S.Ag., M.Pd. mendapat amanah sebagai Kepala Pusat Studi Gender dan Anak (PSGA). Perpindahan tugas tersebut menjadi bagian dari upaya institusi dalam mengoptimalkan potensi sumber daya manusia sesuai dengan kompetensi, pengalaman, dan kebutuhan organisasi. Amanah baru yang diberikan juga diharapkan menjadi kesempatan bagi masing-masing pejabat untuk memperluas kontribusi dalam mendukung pencapaian visi dan misi UIN Bukittinggi.
Di lingkungan LP2M, kehadiran Dr. H. Januar, M.Pd. sebagai Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat diharapkan dapat memperkuat pelaksanaan dan pengembangan program pengabdian kepada masyarakat. Sementara itu, Dr. Ulva Rahmi, S.Ag., M.Pd. melalui Pusat Studi Gender dan Anak diharapkan dapat berkontribusi dalam pengembangan kajian dan program yang berkaitan dengan isu gender dan anak.
Rotasi sebagai Momentum Memperkuat Sinergi
Rotasi dan penataan tugas pejabat bukan sekadar perpindahan posisi, tetapi merupakan bagian dari proses penguatan organisasi. Setiap amanah baru diharapkan dapat menghadirkan perspektif, gagasan, dan inovasi baru dalam mendukung peningkatan kinerja institusi. Bagi LPM UIN Bukittinggi, hadirnya dua kepala pusat baru menjadi momentum untuk memperkuat koordinasi dan meningkatkan kualitas pelaksanaan penjaminan mutu. Di sisi lain, berpindahnya dua pejabat LPM ke LP2M juga membuka peluang terbangunnya sinergi yang lebih kuat antara bidang penjaminan mutu, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Sinergi antarlembaga menjadi semakin penting dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang efektif dan berorientasi pada peningkatan mutu secara berkelanjutan. Pengalaman dan kompetensi yang dibawa oleh setiap pejabat diharapkan dapat memperkaya pelaksanaan program di unit kerja masing-masing.
Keluarga besar LPM UIN Bukittinggi menyampaikan selamat datang dan selamat menjalankan amanah kepada Dr. Alfi Rahmi, S.Pd., M.Pd. dan Dr. Linda Yarni, S.Ag., M.Si. Semoga kehadiran keduanya mampu memberikan kontribusi terbaik dalam memperkuat sistem penjaminan mutu dan meningkatkan kualitas layanan di lingkungan UIN Bukittinggi. Apresiasi dan ucapan terima kasih juga disampaikan kepada Dr. H. Januar, M.Pd. dan Dr. Ulva Rahmi, S.Ag., M.Pd. atas dedikasi, kerja sama, dan kontribusi yang telah diberikan selama menjalankan tugas di lingkungan LPM. Selamat mengemban amanah di tempat tugas yang baru. Semoga setiap langkah pengabdian menjadi bagian dari ikhtiar bersama dalam membangun UIN Bukittinggi yang unggul, bermutu, profesional, dan berdaya saing.